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Nos pays d’action

Pays Action
- Afrique
- Projet régional Afrique Ouest-Nord
- Migration – Contexte
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants au Bénin
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants au Burkina Faso
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants en Côte d’Ivoire
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants en Guinée (Conakry)
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants au Mali
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants au Maroc
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants au Niger
- Défense et promotion des droits des travailleurs migrants au Sénégal
- Bénin – Contexte
- Côte d’Ivoire – contexte
- Kenya – Contexte
- Maroc – Contexte
- République Démocratique Congo – Contexte
- Rwanda – Contexte
- Améliorer les conditions de travail dans le secteur du cacao
- Construire un véritable contre-pouvoir dans les secteur des Industries Métallurgiques et Electromécaniques
- Coopération et éducation : les cercles d’étude, clé de la force des syndicats au Kenya
- Ensemble vers un travail décent au Rwanda : renforcer les travailleurs dans les secteurs de la construction et du thé
- Lutte contre la prolifération syndicale
- Renforcer une confédération syndicale unie, autonome et représentative pour promouvoir le travail décent, le dialogue social et la stabilité du Bénin
- Amélioration des conditions de travail pour tous les travailleurs du port de Cotonou
- Construire un contre-pouvoir syndical dans le secteur minier et énergétique
- Création d’un observatoire pour l’égalité
- Ensemble vers un travail décent au Rwanda : renforcer les travailleurs dans les secteurs de la construction et du thé
- Contribution au programme Travail décent d’ENABEL
- Le KEWU s’impose comme une voix puissante pour les travailleurs métallurgistes kenyans
- Projet régional Afrique Ouest-Nord
- Amérique latine et les Caraïbes
- Asie
- Europe
- Construire des syndicats forts dans le secteur portuaire et des transports
Via la coopération syndicale internationale, l’IFSI promeut l’Agenda pour le travail décent et ses quatre piliers : créer des emplois et des moyens de subsistance durables, garantir les droits au travail, étendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social. Il s’agit des dimensions fondamentales pour instaurer une mondialisation juste et un développement démocratique, durable, équitable, solidaire et inclusif.
Les projets d’IFSI s’inscrivent dans une logique solidaire et émancipatrice. L’IFSI renforce ses partenaires syndicaux pour qu’ils puissent pleinement jouer leur rôle d’interlocuteurs sociaux, construire des rapports de force favorables dans l’intérêt de tou∙te∙s les travailleur∙euse∙s. Actif dans une vigntaine de pays dans les Amériques, en Afrique et en Asie, l’IFSI appuie plus d’une trentaine de partenaires de par le monde.
En Belgique, l’IFSI réalise, en partenariat avec la FGTB, un travail d’information, de sensibilisation, de conscientisation, de mobilisation et de renforcement de capacités de la mouvance socialiste belge, d’organisations de la société civile et de mouvements sociaux par un travail d’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire sur les enjeux du travail décent et la construction de relations mondiales justes et équilibrées.
Dans son action politique, l’IFSI se fait le relais des combats syndicaux et des revendications de ses partenaires et défend un syndicalisme de réseaux international.